el Hotel Botánico y Jardín Oriental Spaen el Puerto de la Cruz, fue el ganador de la primera edición del «Premio Achotel Top 50+ Gestión del Talento»convocatoria iniciada este año por la patronal hotelera con consultoría especializada Gran talento.
El objetivo del premio, tal y como explica Juan Pablo González, Director de Ashotel (Asociación de Hoteles y Hoteles Adicionales de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro), es “El valor de las prácticas De empresas de alojamiento asociadas a Saleh Diversidad generacional«.
El fallo del jurado, presidido por Montsy Pichot, Senior Talent Manager, se dio a conocer durante el reconocimiento de V Ashotel a más de 60 trabajadores del hotel.
Durante la lectura de la sentencia, Pichot reconoció la dificultad de hablar de gestión del talento para profesionales mayores de 50 años, ya que «es un reto enorme y Todavía es un área inexplorada. en la mayoría de los departamentos de recursos humanos.
Gustavo Escobar, Gerente de Hotel Botánico, ha sido galardonado en su primera edición con el “Premio Ashotel Management Top Talent”.
Para tomar su decisión, tal y como ha explicado la presidenta del jurado, “hemos tenido en cuenta las políticas de gestión, reconocimiento y evaluación diversidad; Porcentaje de Contratación de profesionales mayores de 50 años el tamaño de los empleados senior en la fuerza laboral; incrustar en marketing y el economía de plata; Así como las políticas actuales relacionadas con planes de igualdadEntre otras cosas.
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Medidas para paliar la escasez de talento en el sector
El premio fue entregado por el presidente de Ashotel, Jorge Marichal, al director del hotel, gustavo escobarque destacó que en el norte de Tenerife siempre ha habido Perfiles de los mejores profesionales de la región sur”, y lo hemos fomentado especialmente en la región botánica, donde El 30% de las nuevas contrataciones tienen 50 años o más.«.
específicamente él Compromiso con los mejores talentos no solo les des estabilidad laboralsino también, como subrayó, «preservar Excelencia de servicio; al final El cliente entiende cómo trabaja el empleado.Si les va bien, si están bien pagados y si, en definitiva, los cuidamos”.
Ashotel anima a sus entidades asociadas a presentar propuestas para futuras ediciones de este premio socialmente responsable
Achotel elogió al personal del hotel por su dedicación y trabajo día a día, 63 profesionales se distinguieron en esta quinta edición del galardón anual, entre amas de casa, jefes de mantenimiento, room maids, porteros, meseros, recepcionistas, cocineros, aparcacoches y superiores . Recursos humanos y jefes de reservas.