El grupo Fergus renovó su compromiso con Fundación Aspas y una buena huella En las Islas Baleares para promover la segunda edición de su programa innovador Inclusión de un trabajo integral para personas con discapacidad auditiva y/o debilidad social. Por su parte, los hoteles de Illunion cerraron una alianza con Pascual Unir los esfuerzos para continuar promocionando Inclusión del trabajo para personas con discapacidad Y refuerzo Consumo responsable.
Countts Conneda, Escuela de Renovación competitiva
Grupo Fergus Únase a esta iniciativa el año pasado para lograr, a través de la capacitación y escoltaInsertos completos Personas con discapacidad y/o debilidad social.
El objetivo para 2025 es que 50 personas En este caso, hacen días de entrenamiento en todos sus hoteles, con su objetivo Ir a trabajar en el futuro en el sector turístico. Estas sesiones son completamente Se adaptó a los sistemas de comunicaciones Lo que permite su acceso completo, además de adjuntar su contenido a la mejor comprensión y enfoque.
La presentación de la segunda edición de la segunda edición del proyecto Pioneer para lograr el trabajo completo de las personas con discapacidades auditivas y/o debilidad social, en la que está involucrado Fergus Group. Fuente: Fergus.
el Fundación ASPASIntegrado en FukuaEl empleador de entidades sin fines de lucro con amplia experiencia y experiencia que sirve a personas con discapacidades en las Islas Baleares, y en la red para la inclusión social. EapnTiene un centro de empleo especial que dirige tres restaurantes (Aspascafé) Y servicio de comida (Aspascador), Donde da trabajo y capacitación a personas con diferentes discapacidades, no solo sensoriales o auditivas.
Buena huella Su actividad se centra en las consultas estratégicas de la aplicación, después de haber desarrollado su propio modelo Renovación competitiva® que Estándar International ARC360Es utilizado por empresas, universidades y otras organizaciones para implementar Medir los efectos reales en el equilibrio de ESG (Estándares ambientales y sociales y gobernanza) del original.
Proyecto Escuela de renovación competitiva Tiene la tarea principal de vincular las necesidades y las capacidades de quienes se forman Mercado de trabajoCombinando los intereses de las personas y las empresas para lograr relaciones profesionales competitivas y permanentes basadas en Capacitación, respeto y compromiso mutuo.
Ilunion Hotels and Pascual, unido para convertir la industria hotelera
Hoteles de IllunionGrupo de trabajo de grupos sociales y obras de alimentos agrícolas Pascual Han firmado un acuerdo estratégico con un objetivo claro: Mejorar la sostenibilidad en la hospitalidad y reducir su impacto ambiental. Las dos compañías destacaron la importancia de unir sus esfuerzos en sus campos de trabajo para continuar promoviendo Inclusión del trabajo para personas con discapacidad y mejora de los hábitos de consumo responsables Entre clientes y empleados.
Esta alianza se centra en Intercambio Ambas organizaciones de promoción SostenibilidadTanto en el campo social como ambiental, a través del desarrollo conjunto de Buenas prácticas en la administración responsable. Además, Illunion Hotels mejorará su compromiso Productos saludables, cercanos y más sostenibles para el embalajeCompatibilidad con los criterios pascuales en términos de economía circular y reducción de emisiones.
por un lado ConcienciaAmbas compañías también recopilarán clientes sobre la importancia de A. Alimentación saludable, cercana y más sostenible; Mejorar el consumo más eficiente con el desarrollo de materiales útiles y campañas destinadas a promover Hábitos sostenibles Ya sea en hoteles y en sus hogares.
Desde la izquierda. Un dcha. José Luis Alonso, técnico de Ilunion Hotels; María Ángeles Hernández, la principal gerente de cuentas de hospitalidad en Pascular; Nielia Pérez, directora de compras en Elonion Hotels; ÓScar del Moral, Director de Hospitalidad Pascual de Granding; Yolanda Hirilo, Jefe de Alianzas y Relaciones Institucionales en Elonion Hotels; Adrián Asensio, Coordinador de Negocios a cargo de Pascular; José Angel Pafeados, CEO de Ilunion Hotels; Elena Martin, directora de sostenibilidad y excelencia en Elonion Hotels; Y Javier Benia, director comercial de Pascual. Fuente: Hoteles de Illunion.
A través de esta alianza hotel de ilunion, como Conferencia en sostenibilidad, facilidad de acceso e integración Dentro del sector turístico, avanzado en Un modelo innovador y responsable. Con ella, en palabras de su CEO, José Angel Bevodos, «Damos otro paso en nosotros Compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. Creemos una firme creencia de que La cooperación con las empresas está en línea con nuestros valores Es la clave para generar un efecto positivo y construir un El futuro más justo y sostenible«
Por su parte, el director comercial de Pascual, Javier BeniaHizo hincapié en que «este tipo de cooperación nos permite monotalmente con nuestros clientes. Relaciones estables y permanentes Para facilitar Crear un valor sostenible Puede responder a sus necesidades. Pascal espera convertirse El aliado de referenciaMás que el proveedor. El objetivo es trabajar con Ilunion Hotels para ayudarlos a desarrollar su negocio responsable y Contribuir al valor en la sociedad juntos«
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