Este nuevo concepto de sostenibilidad con sensatez es, según ha explicado Carmen Riu, fruto del proceso de diálogo y reflexión interna que ha sentado las bases para elaborar la nueva estrategia en este ámbito en la que trabaja Riu Hotels & Resorts. No en vano desde 2019 el departamento de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) ha vivido una gran profesionalización y ampliación a partir del proceso estratégico de sus áreas de sostenibilidad e inversión social.
Riu se ha convertido en la cadena española con mayor número de hoteles certificados, según ha informado Lola Trian, además de contratar el 100% de energía verde certificada en España e instalar placas fotovoltaicas en diversos hoteles, también de Canarias
Los proyectos de inversión social en Canarias han incorporado tres nuevos aliados y siete actuaciones para apoyar a la comunidad local:
– Pequeño Valiente es el aliado estratégico e histórico de Riu en las islas. Este año, además de mantener los proyectos de Gran Canaria y Tenerife, ha ampliado su colaboración a Fuerteventura, financiando una oficina de atención para familias afectadas por cáncer infantil, con servicio psicosocial, psicológico y de fisioterapia, a la que va a destinar 220.858 euros; además de otras colaboraciones en la misma isla y Lanzarote, también con Pequeño Valiente, de servicio de psicología y programas socioculturales.
De izq. a dcha, Saray González, responsable de RSC de Riu en Canarias, Cabo Verde, Marruecos y Senegal; Carmen Riu, CEO de la cadena; Lola Trian, directora de Sostenibilidad; y Catalina Alemany, directora de RSC, en el encuentro celebrado en el Riu Palace Meloneras, en Maspalomas (Gran Canaria).
– Asimismo ha establecido nuevas alianzas en Tenerife con Cruz Roja para financiar el programa de Infancia Hospitalizada en el Hospital Universitario de Canarias; y con Aldeas Infantiles SOS, para ayudar en la financiación de los Centros de Atención de Día para niños y familiares en riesgo social.
– Por su parte en Gran Canaria la cadena ha forjado alianzas con Ayuda en Acción, para apoyar el programa “In-Pulsa Canarias”, que tiene como objetivo reforzar la Formación Profesional del sistema público y apoyar la transición de la nueva educación al trabajo para jóvenes en desventaja socioeducativa; y con Aldeas Infantiles, para financiar los dos Centros de Atención de Día en Telde, donde se brinda atención integral a niños y familias en situación de riesgo.
Últimas noticias de la estrategia de RSC de Riu, en:
– Riu Hotels destinará más de 3 M € a inversion social este 2023
– La RSC y la sostenibilidad de Riu Hotels en números
– Riu y su visión sobre la RSC como palanca de transformación de los destinos
– Riu Hotels superará los 2 millones de euros en proyectos de RSC en 2022
– Videoentrevista: La aplicación del Método Riu en RSC
Carmen Riu ha concluido reconociendo la complejidad de los objetivos al involucrar a proveedores, empleados, sensibilidades y culturas diferentes. Esta estrategia de sostenibilidad tiene que encajar en una cultura corporativa muy fuerte y consolidada en la que se basa el éxito empresarial de Riu.
Por ello, ha hablado de un nuevo concepto: el de trabajar con prudencia, mesura y serenidad, pero también con pasión, sin perder de vista la necesidad de alcanzar los compromisos en el plazo establecido. La compañía continúa con su objetivo y compromiso de mirar hacia delante, en un esfuerzo por seguir avanzando hacia la RSC diseñada.