• 21 de mayo de 2024 10:26

José Ángel Preciados: «Cuando hay gol, el talento viene solo»

Ene 15, 2023

José Ángel Preciados Advierte que «naturalmente, Cuando las empresas no tienen un propósito claro están a merced de las circunstancias (Ilunion Hotels: crecer con propósito). En un momento dado salimos de la carrera de expansión donde todo el mundo participa y no tiene sentido que participemos porque no podemos competir con las marcas de prestigio que están presentes en este sector desde hace muchos años con una estrategia clara. en el que no tenemos lugar.

En su caso, tal y como explica el director general de Ilunion Hotels, «no se trata de crecer por crecer, es compromiso, participación y ética; es impacto en la sociedad, en la sociedad, en el medio ambiente. Trabajamos de otra manera».

Y apunta a las pruebas: la apertura de su primer hotel en Canarias representa «Un recurso para hacer más cosas. Tú tienes propósitoque tu colaborador comparte con tus últimos miembros, y un objetivo a largo plazo, porque estamos Construyendo un mundo mejor con todos. Todo el mundo lo tiene en la cabeza, que siempre está ahí».

“No tenemos rotación, nadie nos deja, y el ambiente de trabajo que analizamos post-Covid resultó ser el mismo día que cerramos por la pandemia, porque el compromiso de la empresa era que todos regresaran en cuanto haya clientes ”, según Preciados.

El nuevo hotel de Lanzarote, ha explicado, «no es uno más, sino más accesible y más eficiente; que crearemos Oportunidades para personas con discapacidad que antes no las teníanya genero más Conocimiento de la marcapara que la gente pueda descubrir allí un hotel con nuestras propiedades, etc.”

Cuidar a tu gente como diferenciador

Con la incorporación de este hotel, tal y como ha señalado el consejero delegado, «nos quedamos con todo el personal y lo primero que hicimos fue darles la bienvenida en Una organización diferente que se preocupa ante todo por sus empleadosporque también es él quien está en contacto directo con el cliente.

Lo cual, explicó, “si integras a tus empleados y compartes con ellos los valores de la organización, les das seguridad en la continuidad de su trabajo y los ayudas en lo que puedes, Todos pensarán en el propósito de la empresa. Porque ellos también tienen los recursos, la capacitación y el apoyo. Se apega a ese propósito y pone el foco allí”.

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Esto hace que, como cuenta con orgullo, «No tienes conflictos laborales en casa No hay problema para atraer talentoPorque cada vez que iniciamos los procesos de selección para cualquier puesto, recibimos muchas postulaciones de personas comprometidas que quieren ingresar porque lo saben. Tu trabajo mejorará la sociedad«.

También es cierto, admitió, que «deberíamos Capacítelos, mejore sus procedimientos de trabajo y bríndeles recursos y herramientas; Además de cuidarlos a nivel personal con programas como «Gracias por tenerme.» o campaña «Ahora mas que nunca»Lanzamos durante el período de pandemia para satisfacer las necesidades básicas de nuestros empleados también garantía de que serán devueltos Una vez reanudada la actividad. Hay muchos temas que consideras para diferenciarte».

Centro de formación en Mijas

Para poder ofrecer esta formación a sus empleados, así como para mantener abierta la Hacienda de Mijas todo el año, ya que al ser un centro privado de empleo al menos el 70% de sus empleados son personas con discapacidad, han puesto en marcha Campos Mijas Bahia Ilunion hoteles. En el que ofrecen formación en reciclaje para todos los profesionales, con semanas de inmersión en diferentes idiomas, etc.

“La gente prioriza trabajar en una empresa con un propósito acorde con sus principios, por un salario”, enfatizó Preciados.

Es la primera vez, según el consejero delegado de la cadena, “mantenemos este hotel abierto en invierno, ya que también celebramos nuestras propias conferencias internas en lugar de Madrid. Estamos trabajando para estabilizar nuestra plantilla, que también es un colectivo vulnerable, y ya no es estacional, dándoles más tranquilidad y seguridad. Miramos a largo plazo. Porque No tenemos problemas de talento.Porque vamos por un camino diferente».