Raquel SánchezEl ex ministro de Transportes, que fue nombrado presidente por el gobierno español Paradores España Ayer, 28 de diciembre, se aclaró la hoja de ruta que seguirá la cadena hotelera pública en los próximos tres años. Durante una charla que tuvo lugar en el marco de la exposición Hostelco-Alimentaria, Raquel Sánchez indicó que la compañía se centrará de aquí a 2028 en planes de mejora y la apertura de los tres hoteles ya previstos, pero descarta lanzar nuevos proyectos de ampliación. .
La presidenta de Paradores, Raquel Sánchez, el martes 19 de marzo en Hostelco con el director de Hosteltur, Manolo Molina. Fuente: Hosteltor
Objetivos diferentes a los de las cadenas hoteleras privadas
Según afirmó el presidente de Paradores al director de Hosteltur, Manolo Molina, el hecho de que esta cadena hotelera sea de titularidad pública (está bajo el paraguas de Turespaña) “da ventajas, pero también significa que tenemos Menos flexibilidad En comparación con las cadenas hoteleras privadas.
En este sentido, Raquel Sánchez ha señalado que “no nos interesa competir con las grandes cadenas hoteleras, sino ser sostenibles, eficientes y comprometidos”. Generación de riqueza en el entorno social y los territorios «Donde hay diferentes Paradores.»
Objetivo: crecimiento en los mercados exteriores
Uno de los objetivos marcados por el nuevo presidente de Paradores es incrementar el número de clientes extranjeros, que actualmente representan el 40% de los clientes de la cadena hotelera.
Para conseguirlo, la cadena hotelera se apoyará en las acciones promocionales de Turespaña, «así como en agencias de viajes online, agencias de publicidad, etc».
De hecho, “en enero y febrero de este año, el número de clientes extranjeros aumentó 20% respecto al año pasado“, reveló Raquel Sánchez.
Los mercados estadounidense y asiático, “por su mayor poder adquisitivo”, son el foco de estas campañas.
Sin embargo, “también tenemos que ser accesibles al cliente español, ya que Paradores forma parte de nuestro patrimonio nacional”.
Sostenibilidad: compromiso estratégico
Raquel Sánchez señaló que medidas encaminadas a reducir las emisiones de CO2, impulsar la economía circular, ahorrar agua, etc. son fundamentales en la estrategia de Paradores para los próximos años.
La transformación digital de la cadena hotelera y la «cohesión social» son otros dos pilares de esta estrategia.
“Buscamos que toda esta inversión tenga un retorno para la sociedad a través de la revitalización de las zonas en las que operamos, a través de la creación de empleo y que también seamos capaces de preservar y poner en valor el patrimonio histórico”, comentó el presidente de Paradores.
Etapa de consolidación
Paradores tiene previsto abrir en el segundo semestre de 2024 un nuevo establecimiento en Molina de Aragón (Guadalajara), que será el número 100 de la casi centenaria red.
Las próximas aperturas previstas para 2025 son hoteles en Viruela (Fira del Moncayo, Zaragoza) y en Ibiza (primer hotel parador de Baleares).
Pero tras estas tres aperturas previstas para 2024 y 2025, no hay ningún otro proyecto en el horizonte, según revela el presidente de Paradores.
“Estamos en una fase en la que debemos centrarnos en la conversación y mejora de los hoteles en funcionamiento, lo que requerirá la puesta en marcha de un programa de inversiones por valor de 90 millones de euros procedentes de fondos europeos”, comentó Raquel Sánchez.
Estas mejoras incluirán mejoras de eficiencia energética en edificios históricos, medidas de mantenimiento, transformación digital, etc.
Sumando las tres aperturas hoteleras previstas y las actuaciones de mejora de las instalaciones ya en funcionamiento, “de aquí a 2028 tenemos un plan de inversiones por valor de 328 millones de euros en total”.
Señaló que por el momento no hay nuevos proyectos hoteleros en el horizonte.
Presidenta de la cadena de Hoteles Paradores, Raquel Sánchez. Fuente: Hosteltor
Empleados: Más mujeres en puestos de responsabilidad y talento joven
Raquel Sánchez señaló que la hoja de ruta del nuevo presidente de Paradores también contiene varios puntos relacionados con los empleados que trabajan en la cadena hotelera.
Como se indicó, la empresa emplea actualmente a aproximadamente 5.000 trabajadores, incluidos 4.200 trabajadores subcontratados a tiempo completo.
Cabe señalar que Paradores ha anunciado una oferta laboral para cubrir 800 puestos de trabajo, aunque muchos de ellos serán para la «estabilidad laboral», siguiendo las directrices de la reforma laboral.
Por otro lado, aunque en Paradores hay más mujeres que hombres, los puestos de liderazgo los ocupan mayoritariamente hombres. El máximo responsable de la cadena hotelera pública busca modificar esta situación para lograr una mayor igualdad de género en la organización.
“Tenemos que atraer talento joven para que más mujeres puedan promocionarse a puestos de mayor responsabilidad”, afirma Raquel Sánchez.
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