La aerolínea portuguesa TAP ha comenzado a cancelar todos sus vuelos previstos para el próximo 11 de diciembre, debido a la convocatoria de huelga general en el país. Portugal. La compañía explicó en un comunicado que la decisión busca evitar realizar cambios en los viajes de los pasajeros y asegurar alternativas para quienes tenían previsto viajar ese día.
Tal y como indicó la aerolínea en su página web oficial, la huelga anunciada por varios sindicatos el próximo 11 de diciembre afectará la normal operativa, por lo que ha optado por cancelar anticipadamente los vuelos previstos. TAP ha comenzado a contactar a los clientes afectados para ofrecerles opciones de transporte y gestionar cualquier cambio necesario en los itinerarios.
La empresa también indicó que los pasajeros tenían boletos para esa fecha Podrán adelantar o posponer su viaje sin costo adicional. Esta posibilidad se aplica a los tres días anteriores y tres días posteriores al 11 de diciembre, con el objetivo de facilitar la reorganización de los viajes y reducir el impacto de la huelga en la planificación de los usuarios.
La convocatoria de huelga general proviene de varias organizaciones sindicales que rechazan la reforma laboral impulsada por el gobierno portugués. Los sindicatos creen que las modificaciones propuestas pueden reducir algunos derechos de los trabajadores, lo que motivó la movilización prevista para la segunda semana de diciembre.
TAP comenzó a cancelar sus vuelos el 11 de diciembre. Fuente: Tab
En septiembre, el poder ejecutivo inició un proceso de negociación con representantes del sector empresarial y sindicatos para avanzar en esta reforma, que incluye revisar más de un centenar de artículos de la ley laboral. El texto resultante deberá luego ser discutido en el Parlamento, donde se tomará la decisión de aprobarlo o modificarlo.
Entre los puntos que más controversia han generado están los cambios propuestos respecto a la duración de la lactancia materna y los permisos de lactancia. El gobierno propone limitar este derecho a un máximo de dos años, mientras que la legislación actual estipula que las madres trabajadoras pueden faltar al trabajo para amamantar mientras dure la lactancia. Este aspecto ha sido señalado por los sindicatos, en particular, como una reducción significativa de las garantías de empleo.
A la espera del desarrollo de las negociaciones y del impacto final de la huelga, TAP mantiene su propio plan de atención a pasajeros afectadosEsto con el objetivo de asegurar alternativas de viaje y reducir las molestias derivadas de la parada designada.