el inteligencia artificial Ya se ha demostrado directamente en los despidos masivos del turismo. Lastmine.com ha propuesto la creación de un ERE en su hub de Madrid que impactará 163 trabajadoresalrededor Un tercio de sus empleados está en Españadentro de un proceso de reorganización global a través del cual OTA Quiere acelerar su transición hacia una empresa de viajes impulsada por IA. Este caso supone un gran salto en el ámbito de la distribución: la tecnología ha dejado de presentarse sólo como una herramienta de eficiencia para convertirse en una El argumento de la acción en los procesos adaptativos..
Lastmine.com informó a los representantes de los trabajadores de que se había abierto en Madrid un expediente de regulación de empleo por 163 empleadosél 34% de 474 trabajadores Los de España. A diferencia de otros casos similares, se da directamente a entender que se trata de una acción derivada de las consecuencias de la entrada de la inteligencia artificial.
Reorganización global ligada a la inteligencia artificial
La modificación forma parte de una reorganización global anunciada por el grupo, mediante la cual Lastmine.com prevé reducir el número de personas en aprox. 25% de su fuerza laboral global y generando Ahorro de 16 millones de euros al año a partir de 2027. La compañía está enmarcando el proceso en su avance hacia una empresa de viajes impulsada por IA.
CEO de Lastmine.com, Alessandro PetazziVincula el movimiento con el cambio tecnológico en el sector: «La IA está cambiando la forma en que los clientes buscan, reservan y atienden, y cómo se construyen las empresas detrás de ella». El director añade que se trata de una decisión «difícil» pero «necesaria», y destaca que el grupo quiere salir del proceso «más ligero, más rápido y con recursos para invertir en primera línea».
Según los últimos resultados del primer trimestre de la compañía, los ingresos alcanzaron los 96,4 millones de euros (+8% interanual), impulsados por la «demanda continua y el fuerte volumen de transacciones». Por otro lado, el EBITDA ajustado ascendió hasta los 15,3 millones de euros (+6% interanual).
Alessandro Petazzi, director general de Lastmine. Fuente: RSS.
En qué se parece y en qué no a otros ERE
España es uno de los tres principales centros de empleo del grupo, junto con India y Suiza. A finales de 2025, estos tres mercados estaban enfocados 84% de la fuerza laboral mundial De Lastmine.com, según informa Cinco Días.
La compañía justifica esta medida por razones regulatorias y técnicas, en un contexto en el que la automatización y la inteligencia artificial reducen la necesidad de mano de obra en determinadas operaciones. El grupo también pretende crear una estructura más eficiente para mejorar su competitividad en el espacio de viajes en línea.
El ERE de última hora se produce tras otros ajustes relacionados en distribución y viajes corporativos. Amex GBT informó en marzo de una presentación en España que podría afectar hasta 700 trabajadores Con sede en Madrid y Barcelona, como parte de la reorganización tras la compra de CWT. Finalmente, a medida que Hosteltur avance, el acuerdo supondrá 116 trabajadores se fueron y esto es todo Un tercio de los empleados de viajes de empresa en Españaen un contexto en el que la compañía prevé externalizar parte de la actividad a India y México.
Aunque en este caso la inteligencia artificial no entraba en la ecuación, el acuerdo se alcanzó el pasado 18 de mayo, días después de que se formalizara la compra por Gestión de lago largo -Una empresa que se centra mucho en la inteligencia artificial en una operación de efectivo que está valorada en aproximadamente 6.300 millones de dólares. Asimismo, pese al acuerdo, la incertidumbre aún acecha en el equipo Desarrollar herramientas de autogestión de clientes. Con arquitectura diseñada por IA.