Deleite Wear convierte residuos de hoteles en nuevos uniformes
La sostenibilidad aplicada a los uniformes profesionales empieza a ganar presencia en el sector turístico, especialmente en la hostelería, donde el volumen de textil utilizado y desechado ha pasado a formar parte de la operativa diaria. En este contexto, ropa alegreuna startup española que cofundó Laura Fernández Cavia y Nuria Caviay desarrolló un modelo basado en Reciclajetambién conocido como ReciclajeDar una segunda vida a los textiles de alta calidad procedentes de hoteles de lujo.
el premio Viajando por la felicidad Lo que acaban de recibir refuerza la visión de la propuesta que se centra en evitar que los residuos salgan del propio establecimiento. Su modelo consta de: Restauración de sábanas, colchas y mantelerías. Que normalmente se descartan por pequeños defectos y se convierten en Ropa sostenible Para el personal del hotel, desde recepción hasta limpieza o cocina.
El enfoque de Deleite Wear se basa en la lógica de una economía casi circular: el tejido nace en el hotel, se recupera, se transforma y regresa al mismo entorno y se convierte en ropa útil. Esta fórmula permite Reducir la generación de residuos y reducir el consumo de recursos asociados con la fabricación de nuevos uniformes.. Según sus datos, con una camiseta fabricada de esta manera se pueden ahorrar unos 3.000 litros de agua.
Nuria Cavia, Cofundadora y Directora de Sostenibilidad y Producción de Deleite Wear, recibió el Premio Travel for Happiness en la categoría Liderazgo Sostenible, de manos de Mar de Miguel, Vicepresidenta Ejecutiva de AEHM, y Ángel Asencio, Presidente de la Cámara de Comercio de Madrid. Fuente: AEHM.
Otro elemento distintivo del proyecto es Componente social. La ropa se prepara en Talleres de inclusión social En España, con la participación de colectivos de mujeres en situación de vulnerabilidad. De esta manera, la propuesta no sólo reduce el impacto ambiental, sino que también incluye una La dimensión práctica y social.
el Trazabilidad Es parte de tu propuesta de valor. La ropa puede incluir bordados o un símbolo explicativo. Ahorro medioambiental asociados a ese conjunto concreto, como agua o energía que deja de consumirse. Para los hoteles, estos datos permiten Comunicar claramente sus políticas de sostenibilidad. Ya sea para el equipo interno o para clientes y otros grupos de interés.
ropa alegre También fue finalista en la categoría Eliminación de carbonodentro de los mismos premios organizados por AEHM (Asociación de Empresarios Hoteleros de Madrid) y Conectando las cabezascon un proyecto textura circular En colaboración con Rosewood Villa Magna, que transforma sábanas desechadas en pijamas y bolsos, eliminando residuos y produciendo nuevos tejidos. esta es la solución Reduce el impacto ambientalevitando 645 kg de dióxido de carbono y ahorrando 817.943 litros de agua. (Premios Travel for Happiness 2026: ganadores y finalistas).
Impact Tailors ofrece uniformes como herramienta ESG
Sastres de impactoPor su parte, ella nació con una ambición más informal. El proyecto fue impulsado por marissa salvaex CEO de Ecoalf y National Geographic Retail, tiene más de 25 años de experiencia en marcas textiles. Su propuesta se dirige a empresas de sectores como: Hostelería, turismo o eventosentre otras cosas, con el objetivo de Repensar los uniformesPromoción y vestuario corporativo de la sostenibilidad.
La empresa determina Los uniformes empresariales son uno de los puntos de menor impacto en el entorno comercial. Según sus datos, el mercado mundial de uniformes y productos corporativos mueve 300 mil millones anuales y produce alrededor de 30 millones de disfracesA menudo son cremados o enterrados en un período de uno a dos años.
La misión de Impact Tailors es demostrar que las empresas pueden ser una fuerza de renovación, no sólo de beneficios económicos. Fuente: Influence Tailers.
Ante este modelo, Impact Tailors propone un enfoque de triple impacto: reducir la huella de carbono de uniformes y productos corporativos, activar Recoge ropa vieja y desarrollo Proyectos circularesAdemás de contribuir a iniciativas medioambientales como 1% para el planeta.
Impact Tailors ofrece consultoría y soluciones integrales a empresas que buscan integrar criterios ESG en su indumentaria corporativa. Su propuesta combina ecodiseño, innovación material, circularidad y medición del impacto conseguido.
Para Marisa Silva Uniforme No debe tratarse como una compra rutinaria, sino como una Herramienta estratégica Capaz de impactar los resultados, la cultura corporativa, los trabajadores y el planeta. Su enfoque se basa en la crítica. Modelo de producción de trajes tradicionales.que considera demasiado poco estratégico, demasiado confiado y demasiado contaminado.
En el ámbito del turismo, Impact Tailors puede tener experiencia especial en este campo. Hoteles, grupos de restauración, organizadores de eventos y empresas con un gran número de empleados fijos. Su propuesta nos permite revisar, recolectar y reciclar desde el diseño inicial de una prenda hasta su vida útil, generando información reportable para las empresas.
Deleite Wear e Impact Tailors representan dos enfoques complementarios para promover la sostenibilidad del textil en el turismo: uno desde el uso de textiles hoteleros existentes y el otro desde la transformación estratégica de los uniformes corporativos.