Las huelgas se están acumulando en el Reino Unido debido al descontento en los sectores del transporte por los bajos salarios posteriores a la pandemia, en medio de una recesión acelerada en el país. Los ferroviarios están en pie de guerra desde ayer, cuando iniciaron su primer paro de cuatro días, mientras planifican las próximas protestas. Se suma el malestar de dos grandes colectivos: la policía de fronteras en todos los puntos de control de acceso al territorio, especialmente en los aeropuertos, y el personal de tierra de las compañías aéreas a cargo de los equipajes que se preparan para convocar el paro navideño.
Controles fronterizos
Los funcionarios de Inmigración y Aduanas británicos votaron a favor de la huelga entre el 23 y el 31 de diciembre, una decisión que la ministra del Interior, Soella Braverman, calificó de desafortunada y advirtió que provocaría retrasos y cancelaciones de vuelos en algunas de las fechas más frecuentes.
Cerca de 1.000 empleados fueron llamados a esta huelga para exigir mejores salarios y condiciones de trabajo. Seis aeropuertos británicos se verán afectados por la huelga: Heathrow, Birmingham, Cardiff, Gatwick, Glasgow y Manchester.
Los retrasos en la verificación de los pasaportes de los pasajeros pueden generar largas filas e incluso retener a las personas en los aviones, lo que interrumpe las salidas posteriores.

Foto: cuenta de Twitter del Ministerio del Interior del Reino Unido
El aeropuerto de Heathrow dijo el lunes que esperaba que la gran mayoría de los viajeros no se vieran afectados por la huelga. Agregó que los pasajeros que lleguen con pasaportes británicos, europeos, estadounidenses y canadienses, entre otros, podrán usar puertas electrónicas con normalidad y sus viajes no deberían verse afectados en gran medida en los días de huelga.
Border Force tiene medidas de emergencia para estos casos. El Ministerio de Defensa británico dijo que los militares están capacitados para verificar los pasaportes si es necesario desplegarlos.
Manejo de equipaje en el aeropuerto de Heathrow
El personal de asistencia en tierra de Menzies Airlines en Heathrow estará en huelga durante 72 horas a partir del 16 de diciembre. En este caso, la disputa se origina en que la empresa hizo una oferta de salarios para los cargueros, pero no se extendió al manejo de equipaje.
Las 10 aerolíneas que probablemente se verán afectadas son: Air Canada, American Airlines, Lufthansa, Swiss Airlines, Portuguese Airlines, Austrian Airlines, Qantas, EgyptAir, Aer Lingus y Finnair.

En verano, el primer aeropuerto de Londres y el principal aeropuerto del país tuvieron serios problemas de equipaje debido a la escasez de personal.
El sindicato Unite dice que a los trabajadores de carga se les ofreció un aumento salarial retroactivo del 9,5 % y un 1 % adicional a partir de enero de 2023, pero a los trabajadores de equipaje solo se les ofreció un aumento fijo y se enfrentaban a un recorte salarial en términos reales.
Un portavoz de Heathrow dijo que el aeropuerto apoyaría a sus socios en su planificación de contingencia para minimizar el impacto en los pasajeros.
en plena recuperación
Heathrow también ha proporcionado una actualización sobre los flujos de tráfico recientes. Dijo que 5,6 millones de personas viajaron por el aeropuerto en noviembre, frente a los 5,9 millones de octubre.
Dijo que más de 55 millones de personas han viajado a través de Heathrow en lo que va del año, casi el 70% de los niveles de 2019. Para diciembre, ve un nuevo repunte

Huelga masiva en trenes
Los miércoles, jueves y viernes de esta semana continúa la huelga de trenes británicos que comenzó el martes para reclamar mejores salarios, tras el fracaso de las primeras negociaciones con Network Rail durante el fin de semana.
Solo el 20% de los servicios ferroviarios del país seguirán funcionando, aunque el número de operaciones puede ser menor debido al mal tiempo y la nieve, que también ha paralizado este importante modo de transporte.
Los afiliados al sindicato Transporte Ferroviario y Marítimo (RMT) votaron rechazar la oferta de la empresa en un 63,6%, con una participación del 83%. El sindicato tiene alrededor de 40.000 miembros en toda la industria ferroviaria británica. Además de las huelgas laborales en curso, los empleados de UK Network Rail y los operadores ferroviarios de pasajeros organizarán una huelga a gran escala durante el período de Navidad. Esta acción afectará el trabajo de ingeniería planificado en toda la red y probablemente signifique una reprogramación para 2023.
La convocatoria incluye la red ferroviaria únicamente desde las 18.00 horas de Nochebuena hasta las 6.00 horas del 27 de diciembre. Las actuaciones previstas para Año Nuevo y los días 3, 4, 6 y 7 de enero incluirán la operación de la red ferroviaria y 14 trenes de pasajeros. Departamento del Gobierno del Reino Unido para empresas de transporte

Foto: dw/Vudi Xhymshiti/AA picture Alliance
La oferta de dos años de Network Rail incluía un aumento salarial del 5% para el primer año y del 4% para el segundo año. RMT dice que el paquete también los habría obligado a aceptar miles de trabajos perdidos, un recorte del 50 % en las tareas de mantenimiento programadas y un aumento del 30 % en las horas no sociales.
El primer ministro conservador Rishi Sunak prometió introducir «nuevas leyes» lo suficientemente estrictas para evitar las repercusiones de las huelgas.
Esta ola de huelgas sin precedentes en el Reino Unido se suma a la hiperinflación, que en noviembre alcanzó un nuevo máximo de más del 11%.