• 18 de agosto de 2026 06:16

Un acuerdo salarial sin huelgas y con pequeños incrementos

Jul 6, 2023

cóndor Se establecieron nuevos convenios colectivos con pilotos, tripulantes de cabina y trabajadores de tierra sin conflictos ni huelgas. La aerolínea alemana especializada en el sector vacacional ha llegado a un acuerdo con los sindicatos de tripulantes técnicos Vereinigung Cockpit (VC) y Ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, sindicato de servicios unidos, incluido el transporte). Aumentos significativos en los salarios de los empleados. Los contratos son válidos hasta 2026 e incluyen cláusulas para posibles tarifas de inflación y pagos únicos..

Además de los pilotos, los asistentes de vuelo y el personal de tierra también deberían beneficiarse de los aumentos, según el portal especializado alemán Airliners.de.

Los pilotos tienen sueldo completo.

Con la Cockpit Association, la aerolínea de vacaciones ha acordado un nuevo acuerdo salarial integral bajo el lema de la «Carta de crecimiento». Espera mejoras de gran alcance en las condiciones de pago del personal.

El nuevo contrato reemplaza el convenio colectivo que sigue vigente según lo anunciado por el sindicato. Los puntos focales son «compensación enorme y estructuralmente efectiva por la inflación», pagos únicos y una extensión del programa de bonificación en seis niveles adicionales.

CONDOR: Un acuerdo salarial sin conflicto con aumentos emocionantes

“Hemos logrado una situación en la que todos ganan y que beneficia a todos”, comentó Stefan Hirth, director de VC. «Esta perfecta equidad de la cooperación social en ambos lados no es una cuestión de rutina».

Fijo y TCP: incremento del 20-34%

Mientras tanto, casi 3.000 miembros del personal de cabina y 500 del personal de tierra están recibiendo aumentos de al menos un 20 %, anunció Verdi el viernes. Consisten en aumentos de horario efectivos, prima ajustada por inflación y monto de capital.

Algunos grupos de empleados recibirán un salario adicional de hasta el 34% al final del período. El convenio colectivo también es válido hasta el 30 de septiembre de 2026. Si la inflación supera el 7% en los próximos años, se compensará con tasas adicionales vinculadas a la tasa de inflación.

«Con esta medida, los participantes en la negociación colectiva recibieron un aumento salarial real», explicó el negociador de Verdi, Denis Ducky. Una portavoz de la aerolínea confirmó el acuerdo, que «asegurará el crecimiento sostenible de Condor».

Desde la Federación Alemana de Asistentes de Vuelo de OVNIs, donde está organizada gran parte de la tripulación de vuelo y que ha estado luchando por un bono de compensación por inflación, inicialmente no se informó del cierre del acuerdo.

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