• 10 de septiembre de 2026 19:35

Spirit apuesta por un modelo de gestión hotelera sostenible y participativo

Nov 11, 2025

él grupo de almas Se ha presentado formalmente Espíritu Hoteles & Apartamentossu nueva cadena hotelera, y Compañía hotelera internacional Spiritsu departamento de consultoría especializada. Con sede en Bilbao y raíces en Burgos, la compañía da un paso estratégico en su desarrollo tras más de tres décadas de experiencia, reforzando Modelo de hostelería basado en las personas y la gestión “desde dentro” Que busca unir convergencia, sostenibilidad y profesionalismo.

Espíritu Hoteles & Apartamentos Representa la evolución de Segura Hostelería SA, una empresa familiar que inició su andadura hace más de 35 años con Hotel Ciudad de BurgosHoy bajo la marca Spirit. Desde su sede en Bilbao, la cadena ha ampliado su presencia a través de establecimientos en Burgos, Valladolid, Benalmádena y Monte Real (Portugal)Además del Spirit Gran Hotel Bilbao y Apartamentosy unificar la red que combina experiencia y visión moderna para la gestión hotelera.

Filosofía de marca, resumida en el logo «Estamos dentro»lugares en pueblo -Empleados, invitados, propietarios y socios – están en el centro de la estrategia empresarial. Este enfoque busca potenciar la comunicación humana dentro de la empresa, partiendo de la base de que “No queremos dejar huella en este planeta, sino en el corazón de las personas”..

Consultas para transformación interna del hotel.

Paralelamente al lanzamiento de la serie, se presentó la colección. Compañía hotelera internacional Spiritun departamento de consultoría nacido durante la pandemia como respuesta a La necesidad de transformación De muchos alojamientos independientes. La empresa ofrece un Modelo flexible y formativoCon una metodología propia, que además se basa en el principio “estamos dentro” que acompaña a cada instalación desde su estructura operativa.

Un vídeo de presentación de los «insiders» que hacen posible el espíritu. Fuente: Spirit Hotels & Apartments.

El asesor trabaja con Hoteles independientes, pequeñas cadenas e inversoresofreciendo servicios que incluyen gestión integral de activos, gestión interina, consultoría estratégica, marketing hotelero, formación de equipos, gestión de ingresos y transformación digital. Su compromiso se centra en dejar un Legado de conocimiento tras un año de trabajoEsto garantiza un crecimiento continuo una vez que se completen las consultas.

Los valores que definen la cultura corporativa

Spirit Hotels & Apartments es responsable de ello Cultura empresarial en Cuatro pilares Lo esencial: libertadPromover ambientes de trabajo inspiradores; creatividadFomentar el talento y la innovación; Trabajo participativoque promueve la cooperación y el respeto; y SolidaridadLo que fortalece la relación con el equipo, los clientes y la sociedad.

Estos valores reflejan la convicción del grupo en este sentido Las empresas sólo pueden crecer cuando las personas que están dentro de ellas lo hacen.. Una filosofía que pretende aplicar en sus operaciones actuales y en sus planes de expansión nacionales e internacionales.

Una marca con liderazgo local y visión global

Al frente de esta nueva etapa está Jorge Álvarez Diéguez, director general de la empresa Espíritu Hoteles & Apartamentos y quien Compañía hotelera internacional Spirit. Álvarez fue el promotor de Spirit Gran Hotel Bilbaoen el distrito de Santutxu, lidera ahora el proceso de consolidación de la cadena que busca “Potenciando su presencia en cada ciudad en la que está presente”.Unificar diferentes instituciones bajo una identidad común.

Spirit apuesta por un modelo de gestión hotelera sostenible y participativo

El equipo que lidera la consultora Spirit Hospitality Global Business, cofundada por Jorge Álvarez (derecha) y Raúl Amestoy (izquierda). Fuente: Grupo Alma.

Con esta integración, Spirit Hotels & Apartments se posiciona como una cadena en expansión y abierta a incorporar nuevos hoteles y apartamentos. Propiedad y operación de terceros. Más que una simple marca, el grupo se define como una forma de entender la hostelería desde dentro, con la ambición de valorizar y reinventar el sector de la experiencia, la proximidad y el saber hacer. Compromiso humano.

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