Sin embargo, las vacaciones remuneradas son prácticamente un derecho laboral universal. El número de días concedidos varía Especialmente entre países. Mientras que algunos países ofrecen generosas pausas y muchas vacaciones, otros tienen una legislación más restrictiva al respecto. Portal currículum.io Analizó las leyes que cubren las vacaciones anuales remuneradas y los días festivos en 197 países de todo el mundo, para revelar dónde los trabajadores toman la mayor cantidad de vacaciones, días libres o feriados bancarios.
Irán Ocupa el primer lugar, porque es el país que tiene La mayoría de las vacaciones (27) en el mundo y la mayor cantidad de días de vacaciones pagadas en total (53). Esta cifra convierte al país en un referente mundial en descanso remunerado, superando ampliamente la media internacional.
La segunda posición está ocupada. San Marino Con 46 días, mientras Yemen Completa la plataforma con 45 días de vacaciones al año. Otros países notables en el ranking incluyen Andorra, Bután y Bahrein, Todo con 44 días de descanso anual. Estos resultados reflejan políticas laborales que priorizan el tiempo de ocio de los trabajadores y favorecen el equilibrio entre la vida laboral y personal.
En el contexto europeo se observaron diferencias notables. Españapor ejemplo, ocupa el puesto 36, con 22 días laborables de licencia retribuida Anualmente (equivalente a un mes calendario excluyendo fines de semana) y nueve días festivos pagados. Este resultado lo pone a la par de países como: Franciacon 36 días, y Portugalcon 35 días. Aunque España está bien situada, países como Andorra y Mónacocon 44 y 42 días respectivamente, se caracterizan por aportar más beneficios en este ámbito.
En el extremo inferior de la lista europea se encuentran países con menos vacaciones o permisos retribuidos, aunque todavía superan a países como EE.UUque no tiene licencia pagada por el gobierno federal y solo ofrece salario promedio 10 días de vacaciones al año.
Mapa de vacaciones y días festivos. Fuente: Currículum.io
A nivel mundial, Estados Unidos destaca como un caso atípico en términos de políticas laborales, porque no ofrece licencias remuneradas a sus trabajadores. Esto lo pone en Último lugar en la listaa diferencia de la mayoría de países analizados que imponen por ley días mínimos de descanso.
Estados Unidos ocupa el último lugar en la lista. Fuente: Adobe Stock
Los expertos coinciden en que se deberían pagar más días de vacaciones Contribuye positivamente al bienestar de los trabajadoresMejorar la productividad y reducir el estrés laboral. Estas políticas también inciden en sectores como el turismo interno, al fomentar los viajes durante los periodos vacacionales.
Ranking de los 10 países con más días de vacaciones pagadas
- Irán: 53 días de vacaciones
- San Marino: 46 días de licencia
- Yemen: 45 días de vacaciones
- Andorra: 44 días de vacaciones
- Bután: 44 días de vacaciones
- Bahréin: 44 días de vacaciones
- Ir: 43 días de vacaciones
- Níger: 43 días de vacaciones
- Madagascar: 43 días de vacaciones
- Mónaco: 42 días de vacaciones
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