el trabajadores del área de seattle Boeing se negó este miércoles La última oferta de contrato del fabricante de aviones estadounidensecontinuar la huelga Que completa seis semanas el viernes, a partir del 13 de septiembre.. Casi dos tercios El 64% de los 33.000 miembros de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) rechazaron el contrato propuesto.según informó el sindicato Mantiene a raya al gigante de la aviación, que ya ha perdido casi 6.000 millones de dólares debido a esta protesta..
La última propuesta presentada por Boeing incluía una Aumento salarial 35%aunque no fue restaurado plan de jubilación Solicitado por muchos empleados. Unos 33.000 trabajadores de IAM trabajan por horas Están en huelga desde el 13 de septiembre, después de que rechazaran abrumadoramente la primera propuesta de Boeing. Por un nuevo contrato de cuatro años que sustituya al actual que está a punto de expirar.
La huelga paralizó la actividad en dos fábricas del área de Seattle. Ensamblaron el 737 MAX y el 777, paralizando la producción de los dos modelos estratégicoslos principales generadores de ingresos del gigante norteamericano.
Los trabajadores solicitaron 40% de aumento salarial Para compensar años de crecimiento salarial promedio, No siguió el ritmo de la inflación. Argumentan, más aún en una de las zonas más caras de Estados Unidos.
Los trabajadores de Boeing en las plantas de Seattle rechazan en un 64% la propuesta de la compañía y continúan su huelga (Fuente: © Jason Redmond
“Después de 10 años de sacrificios, Todavía tenemos terreno que recuperar Esperamos lograrlo reanudando pronto las negociaciones». John Holden, presidente de la Unión de SeattleEsto fue en un comunicado difundido por la Agencia de Noticias Francesa.
“Desafortunadamente, diez años de retención de trabajadores no se pueden deshacer rápida ni fácilmente, pero continuaremos negociando de buena fe hasta que logremos avances que compensen adecuadamente a los trabajadores por lo que la empresa les quitó”, dijo.
Según una portavoz de Boeing consultada el miércoles por la noche. La empresa no hizo comentarios sobre la votación..
La prórroga de la huelga agrava los problemas que afrontan Boeing y su nuevo director general. Kelly OrtbergEl miércoles, durante la presentación de los resultados del tercer trimestre, Expresó un cauto optimismo respecto de la ratificación de la última propuesta de contrato presentada..
«Hemos trabajado incansablemente para encontrar una solución que se adapte a la empresa y satisfaga las necesidades de nuestros empleados», dijo Ortberg en una carta a los empleados junto con la cuenta de resultados, con pérdidas netas de $6.174 millones del trimestre por el impacto de la huelga.
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