La tasa de absentismo fue en España para el último trimestre de 2024 7.4 %Esta es una ligera disminución de doscientoscientoscientos en relación con el trimestre delantero y un décimo aumento en comparación entre años. Concéntrese en ello Ausentando discapacidad temporalEl mas importante 5.8 %El décimo porcentaje es menor que el trimestre anterior, pero dos décimas más de un año antes. Pero entre el porcentaje Ausencia en el sector de servicios? El grupo adecco revela que en Undécimo informe sobre el absentismo y los accidentes laborales.
el Niveles superiores de absentismo en el sector de servicios Ubicado en AstoriaCon 6.9 % (-1.4 puntos porcentuales entre anual), Aragón Con 6.2 % (-1,6) y Balada vasco Con 6.1 % (-1,8).
Por el contrario, las sociedades se ven menos afectadas por este factor Castilla-la manchaCon 5 % (-1.7 puntos porcentuales entre anual) y Comunidad de Madrid y AndalucíaAmbos con 5.1 % (-1.8 y -1.7, respectivamente).
El ausente en el sector de servicios en el cuarto trimestre de 2024 es menor que la industria, pero por encima de la construcción. Imagen creada por IA. Fuente: Stock de Adobe.
Las islas Balear son el único área La capacidad aumentó En el último trimestre, específicamente seis décimas más que el período anterior, para alcanzar el 5,3 %. a pesar de esto Quinta comunidad a la tasa más baja Del país, después de una disminución de 1.8 puntos porcentuales en relación con el año anterior, corresponde a Comunidad valnaiana. y Ausentando discapacidad temporal Es 4.15 %, también el quinto más pequeño.
Al romper los datos de acuerdo con los sectores, la tasa de absentismo diabético en el sector de servicios es del 5,4 %, aunque se acusa de una disminución de 1.8 puntos porcentuales en relación con los últimos cuatro períodos de 2023, el más alto en la región se compara con la industria y la construcción
el Las mayores tasas de absentismo en todos los sectores Los encontramos en AstoriaCon 6.95 %, 1.4 puntos menos de un año; Seguir Arragón y libro de librosAmbos con 6.1 %.
como PalacioY esta presente en AndalucíaCon 4.98 %, 1.7 Celsius menos que el trimestre anterior; el Comunidad MadridCon 4.99 % muy cerca (2.5 puntos menos); y Castilla-la mancha Con 5.1 % (-1.9 puntos).
Una forma alternativa de estudiar la ausencia durante el trimestre es estimar el número de personas que no acudieron a su trabajo en ese período, ya que el día acordado fue de 454 horas para cada trabajador. Debido a la presencia de 31 horas de absentismo por persona, los relojes no relacionados serán el equivalente a 1,252,377 empleados que no acudieron a su trabajo, más del 6 % del trimestre anterior y 7.1 % más de un año hace un año