Las empresas que se adhieren a los estándares ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) ganan Beneficio financiero Un crecimiento cada vez mayor, según las conclusiones de un estudio realizado por la consultora Bain & Company y ecovadisuna plataforma de calificación para evaluar la responsabilidad social corporativa y las compras corporativas sostenibles.
Además de beneficiar al planeta y a la sociedad, las actividades ESG están asociadas a un Aumentar el crecimiento de los ingresos y mayores márgenes EBITDA (utilidad operativa bruta), según Hallazgos Estudio «¿Los esfuerzos ESG crean valor?»que analizó el impacto de estas actividades en 100.000 empresas, el 80% de las cuales son privadas. Establecer cuatro enlaces Entre estos criterios y los resultados comerciales:
-el Organizaciones que incluyen más mujeres En el equipo ejecutivo mejores resultados financieros. Los que superan su sector en un 25% por aplicación Diversidad de género Tiene un crecimiento de ingresos anual que es un 2% más alto que las empresas en el cuartil más bajo. Sus márgenes EBITDA también son un 3% superiores a los del mismo grupo.
-El Uso de energías renovables Está asociado con mayores márgenes EBITDA en industrias intensivas en carbono. En los sectores de recursos naturales, transporte y bienes industriales, las empresas que utilizan más fuentes alternativas disfrutan de mayores márgenes EBITDA.
– Empresas que promueven Prácticas éticas, ambientales y laborales En sus cadenas de suministro más rentables. Tienen márgenes de tres a cuatro puntos porcentuales sobre aquellos que no se enfocan en las credenciales ESG de sus proveedores.
Según el estudio, la diversidad de género contribuye al crecimiento de las empresas.
-Presente Mayores niveles de satisfacción de los empleadoslo que permite a estas empresas crecer más rápido y obtener más beneficios.
En períodos de tres años, generan hasta un 5% de crecimiento de ingresos sobre sus competidores.
Más allá de los aspectos relacionados Pago justo y un ambiente de trabajo seguroLos beneficios pueden incluir Entrenamiento vocacionaly atención de la salud física y mental y hogares de acogida y oportunidades educativas… toda una serie de beneficios que aumentan la satisfacción de los empleados y, por tanto, la Productividad y retención del talento.
“Estos nuevos datos muestran que los resultados ESG positivos son el sello distintivo de las empresas exitosas”, agrega. Axel Seamann, socio asesor de Bain & Company.
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