La negociación del convenio colectivo de agencias de viajes entra en una nueva fase con Varios frentes están abiertos más allá de la revisión salarial. Según ha podido saber Hosteltur, la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) está trabajando en una propuesta para ello Modificación de la clasificación profesional del sector y revisión del sistema de retribuciones y absorción de salarios. Desde el aspecto social hay un impacto en Desacuerdo de los cambios planificados. Y en el lento avance de las negociaciones, que se espera que se ralenticen aún más debido a las contradicciones en las posiciones.
El actual sistema de clasificación ocupacional, conocido como Nuevo Sistema Laboral (NOL), es Uno de los puntos que la patronal quiere abordar en la negociación del acuerdo.
mercedes tigreEl director de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) explica a Hosteltur que la patronal está trabajando para «sustituir el NOL por otra nueva organización profesional». Como él señala, “Ninguna de las partes está contenta con el NOL”. Las empresas preparan un planteamiento alternativo que prevén enviar a los sindicatos el próximo mes.
“De los meses de negociaciones que tuvimos con empresas y sindicatos vimos que ninguno de ellos estaba contento con la legislación laboral nacional”, dice Tejero. El director de la CEAV explica que las empresas llevan analizando «desde hace unos meses» si es posible sustituir este modelo por «otra nueva organización profesional».
Compensación y absorción salarial
La propuesta de negocio también incluirá una Revisar el sistema de remuneraciones y absorber salarios“Porque ésta es una ‘reclamación histórica de los sindicatos’”, afirma Tejero. Agrega que el objetivo es que los aumentos acordados en el acuerdo tengan un mayor impacto en las nóminas. “Nos aseguraremos de que los aumentos acordados sean reales”, subraya.
Fuentes sindicales se refieren a Hosteltur como La nueva propuesta se acerca «En general» -a falta de que la patronal lo exprese en un documento- «no es aceptable», y que en la última reunión celebrada esta semana no se hizo ninguna referencia a las propuestas anteriores desde el aspecto social.
Las negociaciones sobre el acuerdo siguen estancadas a la espera de la propuesta de la CEAV del 7 de julio. Fuente: IA/Hosteltur.
Las mismas fuentes lo confirman. Las negociaciones no avanzan Y después de dos meses vacíos, no hay ninguna propuesta firme sobre la mesa. Esta desaceleración coincide con un período algo sensible para las agencias de viajes por las consecuencias del conflicto en Irán y el contexto geopolítico, que son dos caras del conflicto en las negociaciones de este año, dado que Un clima de incertidumbre que afecta negativamente a las agencias de viajes.
La CEAV prevé enviar su propuesta a los sindicatos antes del 1 de julio, para que pueda ser analizada antes de la próxima reunión de la mesa de negociación prevista para el 7 de julio.