El martes, el Consejo de Ministros aprobó el aumento de El salario mínimo entre los profesionalesL (SMI) hasta 1,184 euros en total por mes en 14 pagados, con Un efecto retroactivo desde el 1 de enero. Es un «aumento muy importante», que ayuda a reducir la desigualdad en el país, como se muestra en Segundo Vicepresidente y Ministro de Trabajo, Yolanda Díaz. Agregó que SMI subió «no es una amenaza para nuestro país, es lo mejor para nuestro país».
El aumento con un aumento de 50 euros por mes o 4.4 %, y Díaz en detalle, Beneficiará a 2,4 millones de trabajadores salariales12.9 % del total.
Este nuevo salario mínimo No estará exento de IRPF porque todavía estaba sucediendodesde Gabinete Decidió no establecer el impuesto, una decisión que justifica porque el impuesto ya se ha reducido para un ingreso bajo.
Sin embargo, muchos receptores salariales más bajos Ellos serán construidosAlgo depende de su estado personal: el contribuyente con un compañero y un hijo menos de tres años no sufrirá el año, casi la mitad de los 700 euros en los que aumentarán sus salarios.
Distribución geográfica
Del total de beneficiarios de SMI, muchos de ellos son residentes Andalucía (476,100), aunque estreadura Es el área con un mayor porcentaje de empleados que reciben SMI (20.8 %). La distribución geográfica asociada con los sectores productivos con la tasa más alta en el salario mínimo, que es agricultura (31 % de los trabajadores) y los servicios (14.3 %), dijo Díaz.
El Ministro de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, con el Ministro de Educación, Capacitación Vocacional y Deportes, Pilar Alegra, Ministro de Economía, Comercio y Negocios, Carlos Corborah la semana pasada. Fuente: Piscina Montaca/José Manuel Álvarez
Yolanda Díaz insistió en esto Este aumento beneficiará a las mujeres -17.6 % de los trabajadores reciben el salario mínimo, en comparación con el 8.5 % de los hombres de hombres ocupados se imponen a los empleados menores de 24 años al salario mínimo.
Se acordó aumentar en SMI hace dos semanas con UGT y CCOO sin ser posible traer empleos con el empleador, quien fue excluido del acuerdo.
CEOE aumentó en un 3 %, en línea con lo que se recopiló en el acuerdo de marco Trato colectivo Para este año; Mientras que los sindicatos exigieron un aumento de aproximadamente el 6 % y hasta 1,200 euros por mes.
Este procedimiento indica que el diálogo social «es muy saludable en nuestro país», dijo el jefe del trabajo, aunque se dio cuenta de que quería obtener el apoyo del empleador.
SMI aumentó en un 60 % de 736 euros en 2018 a 1,184 este año
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