Después del período de negociación obligatorio, el acuerdo entre el sindicato de agencias de viajes españoles (CEV) y Valoian, la Unión mayoritaria en las agencias de viajes, para las agencias de viajes, para un El aumento salarial es del 3 % – Con un impacto retroactivo desde enero, dentro del marco del acuerdo colectivo. Un acuerdo en él La posibilidad de sugerir reducir la jornada laboral Fui criado por el gobierno y eso ya está Se aplica en «la mayoría de las empresas», aunque no se ha publicado en el Banco de Inglaterra. Además, es un buen punto de partida para las negociaciones el próximo año, según la Federación.
En junio pasado Un acuerdo colectivo para agencias Después de varios meses de negociación. Acuerdo entre Ceav y el Valoian, que era de CC.OO y UGT, cuyos estudiantes estaban reduciendo el día planteado por el gobierno.
El acuerdo recientemente aprobado incluye un El aumento salarial para las agencias en un 3 %, con una traza retroactiva hasta el 1 de eneroQue, como las fuentes de Valleri al hospital, confirman «, ya se aplican, incluida la actividad profesional, en la mayoría de las empresas, entre otras cosas, Ávoris, World2Meet, Travel Live o Destinia, aunque no tendrán compromiso». Porque a pesar del cierre de la negociación y el acuerdo, aún no se ha publicado en la Gaceta Oficial del Estado (BOE) para cuestiones simples.
Negociación, entre bambalins
La propuesta de reducir hoy siempre estuvo en la mesa de negociaciones. CEAV lo ha calculado, si está plantado, Será el costo entre 60 y 65 millones de euros Para agencias de viajes. En declaraciones a Hosteltu, el director del empleador, Mercedes Tigero, indicó que la enmienda de hoy, Sin una caída relativa en el salario, Esto puede significar «un aumento en el costo por hora, con una estimación del 6.5 % en los costos salariales para todo el sector turístico».
Por lo tanto, esta posibilidad siempre estaba sobre la tabla y la condición de que era un acuerdo, de alguna manera, como mínimo, con una revisión. Aunque la Cámara de Representantes en principio se opone a la aprobación para reducir hoy, no se excluye que se recaude nuevamente del gobierno. Algo, sin embargo, por valor, No afectará la revisión del año Esto viene, porque apuntan, «»Haz una revisión completa«
Lo que se puede esperar del acuerdo de la agencia en 2026
El aumento del 3 % en este contexto, para Valeyan, fue «suficiente» a través de la inflación planificada para este año en un 2,4 %, por lo tanto, para aumentar el salario, lo que significa, Equipo de potencia de compra. Por otro lado, por tercer año consecutivo, el acuerdo incluye Reducción de la condición de compensación y absorción En 24200 euros. «Una cosa importante, porque implica inserción dinámica». Además, «el 3 % aumenta todas las tablas de salarios. Es decir, el próximo año, comenzamos en un 3 % este año», por lo tanto. Negociar el acuerdo en 2026 parte del límite superior «Si alguien tiene accesorios, será compensado y absorbido y puede afectar la ascensión».