La escalada bélica en Oriente Medio ha provocado que las agencias de viajes se vean obligadas a asaltar la mesa de trabajo de los convenios colectivos, donde se han implicado patronal y sindicatos Analizan con inquietud cómo las cancelaciones de largo radio y el cierre de aeropuertos podrían perjudicar los resultados financieros del sectorpag. Esta situación, que ya ha estimulado las reuniones de la CEAV con la Secretaria de Estado de Turismo, amenaza con sucederse Aplazar la discusión sobre el aumento salarial Por la incertidumbre sobre el empleo y la rentabilidad. mientras UGT y CCOO instan a simplificar el calendario para el próximo mesFuentes del sector admiten que La inestabilidad en el Golfo Pérsico será un factor decisivo Esto enfriaría las posiciones iniciales en las negociaciones.
El impacto de la guerra en Oriente Medio, que ya está afectando a las agencias con la cancelación de vuelos, especialmente en largas distancias, ha entrado en las conversaciones de la mesa de trabajo del acuerdo, debido a Preocupación por cómo esto afectará las cuentas de la agencia. De hecho, según informa Hosteltor, la CEAV ya ha mantenido una reunión con la secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez Grau, para trasladar al Gobierno la preocupación de los organismos por los problemas del Golfo Pérsico y lo que ello supone, no sólo por el nivel de turismo en estos países sino por todos los inconvenientes que provoca, y el cierre de los hubs de Qatar Airways y Emirates..
No en vano el conflicto en Oriente Medio y cómo afecta a las agencias ha vuelto a eclipsar el impacto de la pandemia, según fuentes sindicales, que advierten de que el sector de las agencias de viajes ha sido «el último en salir del ERTE Covid, algo a lo que nos hemos enfrentado recientemente por las pérdidas económicas que hemos sufrido», y por ello, señalan que ya existe «preocupación en la plantilla sobre cómo afectará esta situación al empleo».
¿Cómo podría afectar la crisis de Oriente Medio a las negociaciones?
Una circunstancia, la de la guerra, podría afectar negativamente a los resultados de las agencias, Siempre que se prorroguen en el tiempo y el traslado de reservas a otros destinos compense las cancelaciones Y la pausa resultante de la escalada de la guerra en Oriente Medio.
De ello se deduce que es un factor que debe tenerse en cuenta en la mesa de negociación del Convenio al abordar una de las cuestiones clave: Negociando un aumento salarial. Esto es algo que los sindicatos consideran «lógico», teniendo en cuenta «la delicada situación en la que se encuentran las agencias».
El impacto de la guerra en Oriente Medio sobre las agencias se ha puesto sobre la mesa de los convenios colectivos de la agencia. Fuente: IA/Hosteltur.
De hecho, en las reuniones mantenidas no se tocó este punto, según confirman a Hosteltur fuentes del sector. El inicio de las conversaciones podría retrasarse en función del desenlace del conflicto y de cómo acabe afectando a las agencias de viajes. O precisamente por eso se puede adelantar.
La guerra puede retrasar la puesta de las cartas sobre la mesa
Hasta ahora, aunque se han tratado temas como la organización del trabajo y la formación en agencias de viajes. pero, No hay un cronograma planificado para la entrada completa En uno de los temas que suele ser más controvertido -y que, de hecho, recién se resolvió el año pasado mediante el Acuerdo Valoriano- como es el de las subidas salariales.
El impacto de la guerra puede condicionar aún más las posiciones sobre cuestiones salariales planteadas tanto por patronal como por sindicatos, en unas negociaciones que son largas en el tiempo y que UGT y CCOO proponen acelerar el próximo mes.
¿Qué sugieren sindicatos y empresarios respecto a los salarios?
Aunque la mesa no abordó esta cuestión, las posiciones iniciales que se han colocado sobre la mesa hasta ahora se están moviendo a diferentes velocidades, con La alternativa a la contención que puede ofrecer la guerra.
En este sentido, de momento se desconocen las propuestas tanto de la patronal como de Valorian. Desde el sindicato, que aún no había anunciado reivindicaciones salariales, dijeron a Hosteltor que la guerra “se planificará en las negociaciones y las empresas no estarán dispuestas a ofrecernos un aumento aceptable”.
Por su parte, CCOO propone un incremento similar al negociado con el CEO estatal que se concretará en los próximos días y antes de la próxima reunión del 13 de abril. En cuanto a la Unión General de Trabajadores, que coincide en señalar la necesidad de acelerar las negociaciones, se indica que el incremento debe ser el del índice de precios al consumo anual y se reparte un 10% adicional durante la vigencia del acuerdo.