campaña Semana Santa Fomentará la firma de más de 164.160 contratos en España, lo que supone un incremento del 12,1% respecto a 2025. El sector de la hostelería supondrá casi nueve de cada diez nuevas empresas, con Andalucía, Cataluña y la Comunidad de Madrid liderando la creación de empleo, según datos de Randstad.
“Las empresas afrontan esta campaña con unas perspectivas positivas de actividad, lo que se traduce en un aumento de la contratación para dar respuesta al aumento de la demanda de servicios durante estas semanas”, afirma. Andrés MenéndezDirector General de Randstad Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España.
Los datos revelan que hospitalidad Lidera el proceso de creación de contratos, con alrededor de 142.300 firmas, lo que supone un crecimiento del 13,7% respecto al año anterior, en el que se crearon 125.150 contratos de trabajo. Esta cifra representa aproximadamente el 87% del peso total.
Servicios de transporte y logística. Generará unos 12.710 empleados, un 3,7% más que en 2025, lo que representa aproximadamente el 8% del total. mientras entretenimiento Se generarán 9.150 contratos, un 1,1% más que el año anterior. Este sector ocupará más del 5% del total de puestos vacantes en 2026.
Crecimiento y peso por sectores. Comparación de previsiones para 2025 y 2026. Fuente: Randstad.
Las comunidades autónomas que emplearán a mayor número de empleados esta Semana Santa
En términos de tamaño, Andalucía Concentra el 18% del empleo nacional, es el ámbito con más firmas esperadas: 29.255, un 8,5% más que en 2025. Le sigue Cataluñacon 25.375 contratos (+12%), y Comunidad de MadridQue alcanzará los 22.510 contratos, tras crecer un 14,2% respecto al año anterior. en Comunidad Valenciana Se espera que se ejecuten 16.795 nuevos contratos (+11,4%), completando el grupo de las cuatro regiones con mayor volumen de contratación.
Estas cuatro comunidades concentran casi seis de cada diez contratos en todo el país
En el segundo grupo, en términos de volumen de empleo, se encuentran las zonas con fuerte actividad turística. Canarias Alcanzará los 11.705 contratos, tras crecer un 12,3%, mientras que Galicia Alcanzará los 9.250 contratos, un aumento del 14,4%. Por su parte, Islas Baleares Se producirán 8.770 contratos, lo que supone un incremento del 13,2%, reforzando el peso de los destinos turísticos en el empleo estacional.
Entonces apareces pais vascoCon 7.005 contratos y uno de los mayores incrementos del país (16,2%), la Castilla y LeónQue alcanzará los 6.720 contratos, un incremento del 11,9% respecto al año 2025. Por su parte, Castilla la Mancha Contabilizará 6.165 contratos tras crecer un 9,6%, mientras que Aragón Se superarán los 4.790 contratos, un incremento del 13,3%.
Generación de oportunidades de empleo por parte de la comunidad independiente. % de aumento respecto a 2025. Fuente: Randstad.
el Región de Murcia La campaña será testigo de una de las mayores tasas de crecimiento de la campaña, alcanzando el número de contratos 4.755 contratos, un aumento del 17,5% respecto al año anterior. Destaca también el dinamismo Extremadura, Los cuales alcanzarán los 2.895 contratos tras aumentar un 17,8%, que es el mayor incremento a nivel estatal.
Por su parte, Asturias Registrará 3.030 contratos, un incremento del 8,6%, el crecimiento más moderado del conjunto del país, sólo por detrás Andalucía (+8,5%), aunque las dos regiones mantuvieron la tendencia general positiva. Cantabriacon 2.165 contratos (+11,5%), y Navarracon 1.970 contratos (+12,7%), completa el grupo Comunidades del Norte con un comportamiento estable durante esta campaña. finalmente, la Rioja Se alcanzarán los 1.005 contratos, lo que supone un crecimiento del 10,5% respecto al año anterior.
Los puestos más demandados esta Semana Santa
Como cada año, la Semana Santa potenciará la demanda de profesionales relacionados con la actividad turística y la atención al cliente. Entre los perfiles más demandados se encuentran camareros, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, además de conductores, repartidores y personal de logística para hacer frente al aumento de viajes y actividad del sector servicios.
También habrá una mayor demanda de guías turísticos, artistas y personal de animación, ligada a un aumento en el número de visitantes y programas culturales y turísticos durante estas fechas.
Además de estos perfiles operativos, el sector aún requiere puestos más especializados y de mayor responsabilidad, como room managers, coordinadores de eventos, directores de restaurantes o perfiles culinarios especializados, lo que refleja la creciente profesionalidad de la industria turística y hotelera.