Las huelgas realizadas por el personal de seguridad en Adolfo Suárez Madrid Pragas Aeropuerto Asumen «descubrir una huelga de calor en los filtros de seguridad», según la compañía de seguridad Trapulse. Mientras repite, «también es Ilegal, abusivo y no proporsionalEsto será adoptado por medidas legales y disciplinarias inmediatas, incluidos el capítulo y las posibles responsabilidades penales y económicas. «
Traba explica que es un golpe de calor porque lo que participan los trabajadores está haciendo Detener la intención de los elementos de control«¿Qué constituye un El decreto de violación de Stark fue 100 % mínimo de violación Por la delegación del gobierno «, agrega.
Un comportamiento que amenaza la legitimidad y el daño grave para los pasajeros, por lo tanto, «Él ejercerá todos los procedimientos legales que lo ayudan en la ley.«En todas las órdenes judiciales, con un enfoque especial en la demanda de responsabilidades criminales y patrimoniales», dice la compañía.
La invitación ha sido promovida por 21 trabajadores de más de 850 trabajadores que conforman la plantilla de seguridad del aeropuerto y no cuentan con el apoyo de los sindicatos de mayoría de la compañía, dice TraPralisa
Enfatizando que «un Huelga de noviasEl sistema legal lo prohíbe explícitamente, al pretender cambiar lo acordado en Un acuerdo colectivo para la seguridad del estado En los acuerdos firmados con el comité de la Compañía, se viola el deber de paz social derivado de la negociación colectiva. «
Desde la madrugada ha habido colas Alcanzan los 90 minutosMientras que ANA reduce la estimación a 50 minutos en Trinal T4 (más datos sobre la huelga en Barajas: le dice a durante más de una hora que pasen el control).
La compañía de seguridad argumenta que la huelga fue convocada por un grupo muy pequeño de trabajadores. Fuente: Trabla
Demandas excesivas
Detalles de Trabara requeridos por el comité de huelga Los problemas no pueden ser como:
- Los positivos de los salarios superan los 1000 euros por mes (además de la cantidad de kilómetros, además de Madrid, además del verano, el National Festive Plus, un pago adicional adicional contra la canasta de Navidad y el concepto de lotería …)
- Aumento del 75 % en el valor de las horas adicionales
- La compañía asume el aumento en el costo del estacionamiento
- La ecuación con las fuerzas de seguridad y los organismos del estado para jubilarse a la edad de 52 años
- Elimine el tiempo para visualizar las fotos en el escáner en máquinas nuevas
La compañía explica que no tiene habilidades para lidiar con este reclamo reciente.
Y confirma que la Compañía corresponde con precisión a todas las obligaciones derivadas de los acuerdos con el Comité de la Compañía, con el acuerdo de acuerdo colectivo y el Centro de trabajo especificado en el aeropuerto Adolvo Suárez Madrid-Bragas.
Al otro lado «Lamenta los daños que causaron a los viajeros y usuarios. Ayer y se asegura de que «continúe trabajando Muestre la naturaleza ilegal y abusiva de esta huelgaSiempre garantice un cumplimiento estricto de los servicios mínimos y la protección de los pasajeros y la infraestructura del aeropuerto en sí. «