¿Qué significa recibir el premio?
a Ocho empresas Quién recibió esta distinción, que ostenta la AEHM (Asociación Empresarial Hotelera de Madrid) y Conectando las cabezasEl premio ha sido entregado. Apoyo, validación y portavoz de iniciativas Cuál ya estaba en marcha y cuál están buscando Transformando la actividad turística De regiones muy diferentes
en Tívoli Alvor Algarve Resort Consideran que el premio es un “reconocimiento al esfuerzo colectivo” realizado por sus equipos para adoptar nuevas tecnologías e integrarlas en sus operaciones diarias. El hotel destaca que el éxito del proyecto no radica sólo en la implementación de una solución basada en IA, sino también en la voluntad del equipo de adaptar procesos, analizar la información generada y aplicar nuevas recomendaciones. La experiencia les ha demostrado que “siempre hay margen de mejora” y que cambios relativamente pequeños, como la forma en que se sirve la comida a los huéspedes, pueden afectar la percepción, los hábitos de consumo y el desperdicio de alimentos.
En caso Salobre Serenity Hotel & Resortyo Grupo SatokanEl premio demuestra un “compromiso valiente e innovador”. En un sector donde la salud suele limitarse a la dieta y el ejercicio, la cadena decidió romper moldes con un modelo más amplio, donde la ciencia del sueño es el foco central de la salud. Este reconocimiento premia también el trabajo con socios, mediante la combinación de rigor científico Hospitales Universitarios de San Roque y conocer el Fernando Pessoa, Universidad de Canarias. Este premio subraya así un cambio de paradigma: los huéspedes de hoy no quieren «romper» sus hábitos saludables durante las vacaciones, sino reforzarlos.
En ECO-ONE, con su proyecto dejar el hotelEl premio se interpreta como una forma de reconocer el “esfuerzo y el cariño” que hay detrás del proyecto, así como la importancia de impulsar iniciativas que ayuden a cambiar la forma en que el sector gestiona sus recursos. Según los responsables, la iniciativa representa una forma de entender la sostenibilidad a través de la innovación, la creatividad y la acción, con soluciones reales y prácticas para el sector hotelero.
a Integra y Dioscensingenieros de proyecto Sumérgete en el patrimonioEste reconocimiento, desarrollado para la UNESCO, representa el apoyo a una iniciativa que trasciende la tecnología y nace con un objetivo claro: acercar el Patrimonio Mundial a todas las personas, sin barreras y con el máximo rigor. Sus responsables destacan que esta distinción confirma la vigencia de la construcción de su plataforma digital, pero sobre todo, una experiencia capaz de generar una conexión emocional con el patrimonio.
Foto de familia de los ganadores de esta sexta edición de los Premios Travel for Happiness, organizados por la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid y Connecting Heads. Fuente: AEHM.
en ropa alegre Recibir el premio fue “una emoción enorme, un motivo de esperanza y la confirmación de que el camino iniciado hace unos años tiene sentido”. La compañía ve esto como un apoyo a una nueva forma de entender la sostenibilidad en el turismo: demostrar que los residuos textiles pueden convertirse en un recurso de gran valor ambiental, social y económico. El premio reconoce que es posible reducir el impacto del sector textil dando una segunda vida a los textiles hoteleros de alta calidad y evitando la fabricación de nuevos tejidos.
Desde la Compañía Vueling confirmaron que el premio fue para su proyecto optipath Da visibilidad a una iniciativa pionera en el sector, al permitir el análisis y cálculo de las rutas de vuelo más eficientes y actuar como una de las principales palancas de una estrategia de sostenibilidad basada en la mejora operativa. Según destacaron, este reconocimiento refuerza la convicción de que la mejora continua en la planificación es una forma real de reducir el consumo de combustible y las emisiones asociadas al transporte aéreo.
premio por Soñadoresde Ilunion Hotels, reconoció una campaña que buscaba captar no sólo lo que hace la marca, sino también quién lo construye cada día, según detalla la cadena. Sus héroes son personas que hablaron frente a la cámara sobre su recorrido, miedos, logros y sueños, “sin guion impuesto ni filtros”. La iniciativa cosechó 40 millones de visualizaciones y 400.000 interacciones, aunque lo más importante en su opinión son quienes escriben porque se sintieron específicos o vieron la discapacidad de otra manera.
Por su parte, LATAM confirmó que este honor resalta su visión de integrar la sustentabilidad como un foco estratégico de la compañía. El premio destaca el trabajo conjunto con Fundación Catarobín y comunidades locales a través de CO2BIOSe trata de una iniciativa que, según la aerolínea, va más allá de la simple compensación de emisiones y busca generar un impacto positivo y duradero.
Próximos pasos para proyectos premiados
Tras recibir el reconocimiento, los ocho proyectos coinciden con una siguiente fase caracterizada por la expansión, consolidación e investigación Impacto a una escala más amplia.
Tívoli Alvor Algarve Resort Planea expandir su proyecto a otros hoteles con operaciones de catering a gran escala, donde el potencial de impacto positivo es mayor. El proyecto piloto demostró que reducir el desperdicio de alimentos proporciona beneficios sociales y ambientales, pero también tiene sentido comercial como estrategia a largo plazo. Minor Hotels en Europa y América espera alentar a más hoteles a invertir en soluciones basadas en datos para mejorar las operaciones, reducir el desperdicio y generar valor de manera sostenible.
Grupo Satokan Los próximos pasos de Tempo se centrarán en dos ejes: Salobre y sus residencias de huéspedes. El objetivo es relajar la cultura hotelera y conseguir que el aprendizaje del buen sueño impregne toda la organización de una forma natural y sencilla. También se esfuerzan en que el diagnóstico médico que recibe el cliente sirva como guía práctica para la vida diaria, convirtiendo las vacaciones en una auténtica inversión en salud a largo plazo.
De tu lado ECO.ONE Continuará ampliando su alcance después de implementar Drop en París, lo que demuestra que la iniciativa también funciona en el mercado francés. El siguiente paso será trabajar en una segunda entrega en Madrid, con una selección de mobiliario hotelero de alta calidad y con el objetivo de llegar a más personas para dar nueva vida a los recursos existentes en este sector.
Los responsables de Integra y Dioscens Están en proceso de consolidación y ampliación de su proyecto. Sumérgete en el patrimoniocon lo que continuarán cooperando con la UNESCO para integrar nuevos sitios y ampliar el alcance de la plataforma en futuras etapas, apoyándose en una base tecnológica lista para el crecimiento y el desarrollo. También se analiza la transferencia del modelo a otros contextos y territorios, con especial potencial en España, para acercar el patrimonio cultural a través de formas innovadoras, accesibles y sostenibles.
ropa alegre Sus próximos pasos se centrarán en escalar el impacto sin perder el núcleo del proyecto. La compañía quiere fomentar un modelo que permita a más hoteles transformar textiles desechados en uniformes y productos circulares, generando empleos locales, reduciendo su huella ambiental y demostrando que la economía circular se puede integrar de manera rentable en las operaciones diarias. También busca anticiparse a la normativa europea sobre residuos textiles que entrará en pleno vigor a partir de 2027, actuando «desde un lugar de convicción más que de obligación».
mientras, Combustible Su alcance se irá ampliando progresivamente optipath Dentro del proceso, incorporando más caminos, escenarios y variables operativas para mejorar la precisión de las mejoras. El objetivo es mejorar su uso como herramienta integrada en la toma de decisiones diaria, aumentando el potencial de reducción de emisiones y eficiencia del combustible. Además, los funcionarios trabajarán para fortalecer la cooperación con actores clave en el ecosistema de la aviación, como los administradores del tráfico aéreo.
Soñadores Ha finalizado sus tres temporadas, que suman 14 episodios, pero su andadura continuará en otro formato para seguir dando voz al personal de Hoteles Ilunion, demostrando su capacidad para comunicar de otra manera. Para la cadena, la clave es que no se queda en la campaña: cerca del 60% de sus empleados son profesionales con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, y Soniadores quiere demostrar que la inclusión no resta rentabilidad, sino que es la base de su forma de hacer negocio.
finalmente, Latinoamérica Continuará mejorando el efecto. CO2BIOPromover la conservación de ecosistemas estratégicos y trabajar con las comunidades locales y los propietarios de tierras para garantizar beneficios ambientales y sociales a largo plazo. El proyecto seguirá formando parte de la estrategia climática del grupo, junto con otras medidas como la eficiencia operativa, la renovación de la flota y la promoción del combustible de aviación sostenible. Todo ello se ha integrado en la hoja de ruta para lograr emisiones netas cero en 2050.
En conjunto, los ocho casos muestran cómo la innovación turística no siempre depende de grandes gestos, sino de decisiones concretas: cambiar la forma en que se sirve la comida, convertir una sábana en una prenda, rediseñar una ruta aérea, utilizar la tecnología para acercar el patrimonio o comunicar la inclusión por parte de sus defensores. Pequeños cambios que, cuando se escalan, pueden generar grandes impactos en la gestión, la sostenibilidad y la relación del turismo con las personas.