Grupo HPX Afronta un cambio en su dirección administrativa coincidiendo con la presentación de sus resultados trimestrales. Nicholas Haas dejará su cargo de director general y miembro del consejo de administración el 30 de septiembreTras cinco años al frente de la empresa, será sustituido temporalmente por el actual director financiero, Brendan Brennan. La sustitución se anuncia tras un tercer trimestre en el que la compañía incrementó su facturación un 12% hasta los 2.418 millones de euros, pero redujo sus ingresos un 3% hasta los 177 millones, condicionado a los cambios en la composición del negocio y al conflicto en Oriente Medio.
Nicholas Haas planea retirarse como director ejecutivo de HBX Group y dejar la junta directiva con efecto 30 de septiembresegún la empresa.
El consejero delegado se incorporó al grupo en 2021, durante la recuperación pospandemia del sector turístico, y ha liderado la transformación de la compañía durante los últimos cinco años. Bajo su liderazgo, el antiguo grupo Hotelbeds amplió su ecosistema de productos y servicios y completó su salida a bolsa en España en 2025.
El presidente de la junta directiva, James Bielefeld, destacó la contribución de Haas al crecimiento de los ingresos y beneficios del grupo, así como el desarrollo de su oferta de tecnología B2B para el sector de viajes. Por su parte, Haas confirmó que deja la empresa confiado en su estrategia, su equipo directivo y sus perspectivas a largo plazo.
Brendan Brennan será director ejecutivo interino
El Consejo de Administración ha designado Brendan Brennanactual director financiero de HBX Group y director ejecutivo interino a partir de 1 de octubre de 2026.
Brennan se desempeñará como directora durante el proceso de selección del próximo director ejecutivo. La empresa buscará candidatos dentro y fuera de la organización y contará con el apoyo de Egon Zehnder, la firma especializada en selección de ejecutivos.
Nicholas Haas deja HBX después de cinco años como director ejecutivo. Fuente: Grupo HBX.
HBX planea anunciar el nombramiento final antes de su próxima asamblea general anual, programada para febrero de 2027. Hasta que se produzca el reemplazo, Haas, Brennan y la junta directiva trabajarán juntos para garantizar una transición ordenada.
El grupo indicó que mantendrá sus prioridades estratégicas actuales, incluida una creciente participación de mercado, la expansión del ecosistema de productos y la integración de herramientas de inteligencia artificial en la organización.
Los ingresos de HBX caen hasta los 177 millones de euros
El cambio de liderazgo coincide con la publicación de la evolución de negocio correspondiente al tercer trimestre fiscal que finaliza el 30 de junio de 2026.
HBX Group reportó ingresos de 177 millones de eurosun descenso del 3% tanto en valor reportado como a tipos de cambio constantes. En los nueve primeros meses del año los ingresos ascendieron a 486 millones, frente a los 501 millones del mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 3%.
La compañía atribuye este descenso a los cambios que realizó en la composición de su cartera para priorizar los canales de suministro y distribución con mayor crecimiento, además de algunas medidas comerciales e inversiones estratégicas. La tasa de aceptación, que se calcula como la relación entre los ingresos y el valor total de las transacciones, fue de 7,3%Con una contracción interanual de 1,1 puntos porcentuales.
A pesar de la caída de los ingresos, HBX confirma que el ritmo de caída de este indicador ha mejorado en comparación con el primer semestre y el segundo trimestre.
Las transacciones crecen un 12%
Se alcanza el valor total de las transacciones, conocido como TTV 2.418 millones de euros Durante el tercer trimestre. Esta cifra representa un crecimiento interanual del 11% en términos reportados y del 12% a tipos de cambio constantes.
En los nueve primeros meses del ejercicio, el TTV ascendió a 6.188 millones de euros, un 12% más a valor reportado y un 15% más a tipos de cambio constantes. Este crecimiento se vio respaldado por una mayor contribución de las reservas de corta duración, proveedores externos y agencias de viajes en línea.
La compañía estima que el conflicto en Medio Oriente dedujo aproximadamente cuatro puntos porcentuales del crecimiento trimestral del TTV. Sin este efecto, las transacciones habrían aumentado alrededor del 16% y los ingresos habrían crecido alrededor del 1% a tipos de cambio constantes.
Estados Unidos lidera el crecimiento por región
Europa continúa siendo el principal mercado de destino para HBX Group, con volumen de TTV 1.324 millones de euros10% más a tipos de cambio fijos. La región de América registró la mayor tasa de crecimiento, con un avance del 22% 721 millones de euros. Por su parte, la población de Oriente Medio, África y la región Asia-Pacífico alcanzó los 373 millones, un aumento del 2%.
En Europa, la evolución estuvo impulsada por los viajes nacionales e interregionales y la demanda de los viajeros británicos a destinos mediterráneos.
En América, la actividad se benefició del desempeño de Estados Unidos, Canadá y América Latina. HBX también señala el impacto de los viajes relacionados con la Copa Mundial de la FIFA.
Las regiones de Oriente Medio, África y Asia-Pacífico fueron las más afectadas por el conflicto en Oriente Medio, aunque el grupo observó una mejora gradual de las reservas y los primeros signos de recuperación hacia finales del trimestre.
HBX mejora su previsión para 2026
Tras la evolución registrada durante el trimestre, HBX ha fijado sus previsiones para todo el año fiscal 2026 en torno a la mitad de los rangos anunciados anteriormente.
La compañía ahora espera que TTV crezca entre… 13% y 15% A tipos de cambio fijos, frente al rango anterior del 11% al 15%. En cuanto a los ingresos, se espera que evolucionen entre -2% y 0%frente a la estimación anterior, que esperaba una variación de entre -4% y 1%.
HBX mantiene la guía de EBITDA ajustada sin cambios, entre un 5% y un 2% menos, así como un objetivo de conversión de flujo de caja libre operativo de entre un 90% y un 100%.
El Grupo también continúa implementando un programa de recompra de acciones por valor de 100 millones de euros. Durante el trimestre, devolvió aproximadamente 38 millones a sus accionistas pagando el primer dividendo a cuenta de 18 millones de euros y recomprando acciones por valor de unos 20 millones.