El miércoles 12 de febrero, los representantes de las agencias de viajes y sindicatos se sentarán para formar el horario de negociación del acuerdo de nuevas agencias de viajes. A continuación, los detalles de Hosteltu, las noticias turísticas, los puntos principales que se discutirán, como confirmaron las partes en cuestión.
La tabla consistirá en sindicatos de violín, colapsos de trabajadores (CCOO), UGT y la Federación Española de Agencias de Viajes (CEAV). De Valoian, su portavoz, José Luis Esteviz, garantiza a este digital que una de sus principales reclamos será aumentar el salario en línea con la inflación.
«Aunque provenimos de un buen acuerdo para estos dos años, en el que logramos un aumento en los salarios fue bueno (pero venimos de una posición en la que éramos varios años sin aumentar los salarios), intentaremos lograr un salario que explique Esteviz: «La mejora que pone los salarios con la inflación y también para restaurar la compra de fuerza».
En este sentido, indica la recuperación del sector y destaca la «buena temporada» y las «buenas ventas» que la mayoría de las empresas tenían. «Aunque sabemos que la rentabilidad de este sector no es sorprendente, fue una venta importante, siempre será buena para nosotros, y es un problema positivo respaldar la demanda de mejorar los salarios», y confirma.
Además de mejorar los salarios, los sindicatos conducirán al cronograma de negociación con el empleador en las agencias cuestiones, como la planificación laboral y la capacitación de plantillas, «con la mejora de esta profesionalidad en algunos aspectos que hacen que los talentos en el sector sean mejor uso», permisos pagos, y La predicción social planea retirarse para que estén allí, hay apegos para las pensiones, entre otros temas sociales.
Este miércoles, se ha formado el calendario de negociación del nuevo acuerdo de agencia. Fuente: Archivo de Hosteltu.
De Ceav, plantean especial importancia para los salariosExplicó que mientras el sector de la agencia pasa por un buen momento, «El aumento de precios ha afectado la competitividad de las agencias».. Sin embargo, Carlos Garrido, el jefe de CEAV, es optimista sobre el diálogo con los sindicatos. «Debemos poder buscar un equilibrio entre lo que es el desarrollo y la mejora en las condiciones de los empleados con rentabilidad y competitividad de las agencias y las agencias de viajes».
Además de discutir los salarios, su intención es poner otros problemas importantes, como los permisos de trabajo o reducir hoy, que es el tema de moda que no corresponde a CEAV.
«Somos un sector que todavía necesitamos una gran atención, y nos enfrentamos al trabajo, un trabajo que no es fácil de reconciliarnos porque necesitamos abrir nuestras tiendas, porque desde un punto de vista comercial, tenemos que llegar a horarios muy amplios. Y una disminución en el día de estas características en un sector como nosotros tiene un impacto directo.
«Si eventualmente le pagará el mismo dinero al trabajador para que haga menos horas, puede cubrirlo durante unas horas Esta debería ser una costura en un sector que funcione con márgenes muy pequeños y necesita áreas muy amplias. «
Para Garrido, la negociación parece larga, por lo que las partes instan a obtener la voluntad de llegar a las frutas. «Soy de la experiencia que es operaciones largas, hay muchas cosas de las que se debe hablar, para ponerla sobre la mesa. Lo que se requiere y cuál es la voluntad, ya sea por los sindicatos y el empleador, para buscar esta reunión Señal que satisface a todos al final, y lo hacen con buena intención, y en un aspecto adecuado y la búsqueda de reuniones y con mucho diálogo, el punto de reunión terminará en preparar lo que trabajaremos a partir del miércoles.
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