Gabriel Escarrer, presidente y director general de Meliá Hotels International, refuerza su posición como director general Referencia comercial en LinkedIn tras recibir la puntuación más alta en el análisis que preparó LinkedIn España y los buenos rebeldes En el marco de la iniciativa Movimiento nexo. El estudio sitúa al directivo como el perfil más valioso entre 37 altos directivos de grandes empresas y destaca su potencial Crea una conversación profesional y de alta calidad.. El segundo “Estudio de Cultura de la Comunicación: Jefes y CEOs liderando la conversación” también lo reconoce Uno de los líderes empresariales más influyentes de España. En esta red social.
El estudio destaca su capacidad para combinar un Alta frecuencia de publicación con conversación de calidad.Una comunidad profesional sólida y una comunicación cercana y real.
Liderazgo que trasciende el entorno corporativo
El análisis identifica a Gabriel Escarrer como una de las principales autoridades nacionales en las categorías “Orador corporativo”, “Motor de conversación” y “Liderazgo influyente”. Esta evaluación reconoce su capacidad para generar debates abiertos en los que la mayoría de las interacciones provienen de profesionales, líderes empresariales y expertos ajenos a la propia organización.
Gabriel Escarrer obtuvo una puntuación de 38 sobre 45, la más alta entre todos los perfiles y sectores incluidos en el análisis, además de su posición como el directivo mejor valorado del sector turístico y hotelero. Fuente: Meliá.
Este reconocimiento se suma a la clasificación elaborada por él Tecnologías Épsilonque ya ha situado a Escarrer entre los CEO más influyentes de España en LinkedIn. También coincide con su inclusión dentro Los 10 líderes turísticos más influyentes del mundo En la misma red social, según la clasificación numérica Pulso de las redes sociales de Favikon.
Para Gabriel Escarrer, “LinkedIn se ha convertido en… Un espacio único para compartir ideas, aprender de otros profesionales y mantener conversaciones Sobre los retos y oportunidades de nuestro sector. Este honor refleja, sobre todo, el interés y la participación de una comunidad de personas con quienes tengo la suerte de intercambiar continuamente experiencias y perspectivas.
Comunicación real y reputación de la empresa.
El estudio realizado por LinkedIn España y Good Rebels concluyó que los líderes empresariales que Se comunican con autenticidad, coherencia y apertura. Generan mayores niveles de confianza, conversación e influencia que los perfiles corporativos tradicionales.
En este contexto, el informe señala las prácticas de Escarer como un ejemplo de cómo la visión empresarial, la coherencia y la perspectiva en primera persona contribuyen al éxito. Mejorar la reputación corporativa.
Con más de siete décadas de experiencia, Meliá Hotels International mantiene su “compromiso con la comunicación transparente y el liderazgo responsable, al tiempo que proporciona espacios de diálogo destinados a intercambiar conocimientos, potenciar el talento y contribuir al desarrollo sostenible del turismo”.