El sector turístico enfrenta desafíos geopolíticos que se caracterizan por las tensiones políticas y los conflictos militares con la seguridad y la flexibilidad. Esto fue aclarado por Teresa García, directora de unificación de riesgo global en el campo de la unificación de riesgos, IATA, primer gerente XX Día sobre gestión de riesgos en el sector turísticoOrganizado por WTW.
Theresa García confirmó que el turismo es un sector muy sensible de fluctuaciones políticas y económicas, pero al mismo tiempo «flexible y flexible». Afirmó que después de la epidemia se habló sobre la recuperación, «hoy, los datos muestran que Volamos más de lo que estaba en el escenario terrorista En todo el mundo: el sector está en una fase de prosperidad. «
IATA dijo que eventos como la presidencia de Donald Trump en los Estados Unidos o la guerra en Gaza han tenido efectos claros en la movilidad internacional. Sin embargo, enfatizó que España ha alcanzado personalidades récord de visitantes, con un crecimiento notable de Turismo de los Estados Unidos.
A escala mundial, dijo que «el mundo está mirando hacia Asia:» Mercados como India y China Comienzan a viajar más intenso, y se espera que su peso en la industria sea años más grandes.
Teresa García, Unification Global Risk Management, primer gerente de IATA. Fuente: Hosteltu.
Fue uno de su discurso de seguridad. «Los turistas occidentales viajan con percepción El mundo es muy seguroPero gracias a las empresas que protegen a los empleados y clientes. Las aerolíneas, los hoteles y las agencias de viajes invierten constantemente en garantizar esta seguridad.
Y entre el aumento de las definiciones, explicó que «el pasajero no decide en base a lo que pagará, sino en la experiencia que está buscando. Otra cosa es el efecto de los mensajes políticos o la sensibilidad social». Además, señaló la importancia de preservar algunos Precios competitivos del aeropuerto.
Por otro lado, durante la mesa sobre «la importancia de las personas», Alicia Martin Souz, El pueblo principal y el funcionario legal De OK Mobility, Joan Vargas, gerente general de recursos humanos de la Corporación de Ávoris, se acercó a cómo preservar El equipo de motivación de la empresa Del sector.
Alicia Martin Souz, El pueblo principal y el funcionario legal OK OK Mobility, Joan Vargas, Director General de Recursos Humanos vivores. Fuente: Archivo de Hosteltur
Para la suite Alicia Martin, pasan los motivos del moho Comunicación y transparencia: «Debemos explicar Por esta razón. Dijo que lo que hacemos, lo que hacemos, involucramos a todo el equipo, para sentarse juntos y conocerlos.
Joan Vargas explicó que la compañía está trabajando en tres ejes básicos: Talento, bien -liderazgo. Hizo hincapié en la importancia de conocer diferentes destinos y mantener el flujo de reacciones constantes con la diferencia, así como apostar e invertir en el pozo de las personas: «Tienes que sentirte satisfecho y, al mismo tiempo, los resultados nacen».