El panorama de contratación para agencias de viajes y operadores turísticos está evolucionando La digitalización y la búsqueda de la sostenibilidad turística Tiene mucho que ver con las características de las nuevas profesiones que aparecen. De la mano de Turijobs, HOSTELTUR presenta tres perfiles de trabajadores especializados que surgirán en el sector de la distribución de viajes durante 2025.
Según detallan fuentes del portal especializado en contratación turística, entre los nuevos perfiles que ya demandan las empresas se encuentran: Analistas de datos turísticos, expertos en inteligencia artificial y desarrolladores de realidad virtualProfesiones todas ellas relacionadas con la digitalización; A esto se suma la creciente demanda de especialistas en sostenibilidad turística.
También ciberseguridad y experiencia del cliente
Estos nuevos profesionales contribuyen a “personalizar la experiencia del viajero, mejorar las operaciones a través de la automatización y promover prácticas sostenibles”. En este sentido, señaló que se agradece Más del 60% de las reservas globales ya se realizan onlineEsto significa que «la demanda de expertos en ciberseguridad y experiencia del cliente está aumentando para mejorar la confianza del usuario», explicaron las fuentes.
Las agencias de viajes piden nuevos perfiles laborales. Fuente: Archivo Hosteltor
La lectura que hace Tourjobs de la evolución del empleo en el sector de la distribución de viajes, que incluye agencias de expedición y recepción, agencias de viajes online, operadores turísticos y agregadores, es que «los perfiles tradicionales como los agentes de viajes, los especialistas en productos turísticos, los gestores de ingresos y los operadores de reservas tener Ha evolucionado para adaptarse a un entorno altamente digital«, como está actualmente.
El futuro del trabajo de la agencia.
“Estos puestos requieren habilidades en herramientas como Sistemas GDS, análisis de datos e interés personal.fundamental para atender a un mercado que espera rapidez y calidad”, que, según la empresa de contratación, “desempeña un papel clave en el turismo global, conectando a los viajeros con destinos y experiencias únicas”, destacaron las citadas fuentes.
«El sector de la distribución de viajes seguirá evolucionando rápidamente, impulsado por tecnologías como big data, inteligencia artificial y realidad virtual, así como por una mayor conciencia sobre la sostenibilidad y la inclusión».
Sin embargo, junto a estos perfiles ocupacionales “tradicionales”, ahora existe “una diversidad de perfiles laborales gracias a las innovaciones tecnológicas”. Además, “el crecimiento del turismo sostenible que Incluye 20% del total de vuelos internacionales”Explicaron que “redefine las prioridades de empleo, al tiempo que orienta las actitudes hacia la sostenibilidad y la inclusión”.
Acceda a perfiles laborales mixtos
Con una fuerte recuperación del turismo internacional, que alcanzará una previsión de 1.800 millones de turistas en 2030, “es necesario… Perfiles híbridos que combinan habilidades tecnológicas y humanas Será cada vez más importante. Este sector no solo conecta a las personas, sino que también impulsa transformaciones en el trabajo, consolidándose como un motor clave de la economía y el empleo globales.
4 nuevas profesiones que veremos en las agencias de viajes en 2025
- Analistas de datos en turismo.
- Expertos en inteligencia artificial.
- Desarrolladores de realidad virtual.
- Especialistas en sostenibilidad turística.
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